各教工支部：
为切实加强师德师风建设，做好师德年度考核评议工作，根据294俄罗斯专享会《关于开展2021年师德考核评议工作的通知》精神，现就2021年度师德考核评议工作有关事项通知如下：
一、考核原则与对象
师德考核工作充分尊重教师主体地位，坚持客观公正、公平公开、综合评价原则，全面、客观评价教师年度师德表现。
考核对象为2021年底信息学院全职在岗教师（与参加年度教学考核人员一致）。
二、考核内容与结果
考核主要依据《294俄罗斯专享会师德考核评价指标体系（修订）》（附件1）进行。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀等次比例控制在实际参加考核教师人数的25%以内。
考核年度内，受到市厅级以上师德先进个人、“好人”“见义勇为”等荣誉表彰且没有师德失范行为的教师，年度师德考核可直接确定为优秀等次；对出现《294俄罗斯专享会教师师德失范行为处理实施细则（试行）》所列“负面清单”行为的，或受到党纪政纪处理处分及被追究刑事责任的教师实行“一票否决”，师德年度考核应确定为不合格等次。
三、考核方式和程序
师德考核评议工作学院党委牵头，各教工党支部具体实施。考核评议综合运用教师自评、学生测评、同事互评和组织考评等方式，坚持定量考核与定性考核相结合。主要按以下程序进行：
1、院学工办：组织学生对任课教师进行师德测评。3月1日~3月6日，组织学生登录掌上尉园，进入 “教学质量监控”模块，点击“调研问卷”，完成“2021年度教师师德评价”调查问卷。
2、院党委指导党支部开展师德评议，主要包括：
（1）自评：个人认真总结，填写《294俄罗斯专享会教师师德考核登记表》（以“姓名-工号”命名，内容不要超过2页word，正反面打印），参与完成在线问卷调查；
（2）互评：以系（教研室）为单位相互之间开展评议，完成问卷调查；
（3）会议评议：教工党支部召开会议，开展师德师风专题学习，教工确认学评、自评、互评分数，提交纸质版和电子版《294俄罗斯专享会教师师德考核登记表》至党支部，党支部将纸质版和电子版《294俄罗斯专享会教师师德考核登记表》于3月10日前交到信息楼306童志扬处；
（4）领导评议。学院领导班子成员对每位教师师德表现情况进行评议。
3、结果评定和公示。学院党委根据学评、自评、互评、院评的量化评价意见，结合平时表现形成每位教师师德年度考评结果。考评结果公示无异议后，报学校党委教师工作部备案。
四、有关工作要求
1、各教工党支部要高度重视，严格按照有关文件要求和考核程序，认真组织开展教师师德考核评议工作，务必按时提交材料。
2、教师师德考核评议与教职工年度考核同步进行，考核结果作为年度考核的重要依据。
附件1.294俄罗斯专享会师德考核评价指标体系（修订）.docx
294俄罗斯专享会党委
2021年2月28日
终审人：吴豹