信院政〔2016〕2号
各位教师：
根据《关于做好2015年度全省事业单位工作人员考核工作的通知》（皖人社明电〔2016〕2号）、《294俄罗斯专享会关于做好2015年度教职工考核工作的通知》（校政人〔2016〕4号）、《294俄罗斯专享会关于做好校本部合同制人员2015年度考核工作的通知》（校政人〔2016〕5号）等文件精神，经学院党政联席会议研究，决定开展2015年度教职工考核工作，现就有关事项通知如下：
一、考核范围和对象
1. 2015年底在编在岗正处及以下工作人员，人事代理人员。
2. 校本部合同制人员
二、考核时段
2015年度
三、考核等次
1. 教职工年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
2. 校本部合同制人员考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。
四、考核日程安排
1. 2016年1月20日前成立年度考核小组、合同制聘用人员考核工作小组，报人事处备案
2. 2016年1月20日下午14：30公开述职（地点：信息楼321会议室）
3. 2016年1月21日上午考核小组进行考核评议，提出考核等次建议
4. 2016年1月21日下午考核结果公示
5. 2016年1月25日前考核结果报人事处核实、汇总
五、考核要求
1. 参加考核的人员要客观、全面地进行个人总结，按照要求认真规范填写相关表格，内容准确客观，字迹清楚。
2. 请准时参加公开述职。
294俄罗斯专享会关于做好2015年度教职工考核工作的通知.doc
附件3：294俄罗斯专享会工作人员度考核登记表-教师用表.doc
附件4：294俄罗斯专享会工作人员度考核登记表-管理、工勤人员用表.doc
294俄罗斯专享会关于做好校本部合同制人员2015年度考核工作的通知.doc
附件1：2015年度校本部合同制聘用人员年度考核优秀指标.doc
附件2：2015年度294俄罗斯专享会校本部合同制聘用人员考核表.doc
294俄罗斯专享会
2016年1月19日
终审人：王松劼